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我院后备护士长竞选活动圆满结束
为进一步完善管理机制，提升护理管理队伍综合素质，建立起充满活力的用人机制，护理部在院领导的大力支持和护理同仁的积极配合下，于2016年4月再次策划启动了后备护士长竞选活动，并于近日圆满落下帷幕。
本次活动力求客观、民主、公平、公正、透明的原则，历时20余天，在护理人员踊跃参与下，经过现场演讲和答辩、民主测评和院领导综合评议的层层筛选，我们最终从79名参与者中选出34名作为护士长后备人选。
参与者普遍反映此次活动是我院深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试，它给了护士展示自我的平台和公平竞争的机会。选手们表示不管结果如何都是对自我的一次历练，今后将一如既往地立足本职工作，在我院发展的宏图中发挥自己的光和热。我们衷心的希望被选中者把此次活动作为跨越人生历程的一个新的目标、新的起点，继续不断地努力，积累更加丰富的临床工作经验，没有被选中者，也不要气馁，摆正心态，完善自己，努力工作，时刻准备着等待组织的再一次挑选，相信只要肯努力，只要有能力，都会有进步的机会！
接下来护理部将会有计划地对进入后备护士长库的人员进行轮转培训，希望后备护士长能够服从护理部的轮训安排，积极进取，努力学习，早日成为一名合格的护士长，为医院的发展做出自己的贡献。
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